昨日の記事に引き続き、先輩から得た教訓。 ※ 昨日とは違う先輩のお話です。（でも所属は同じ団体の先輩ですけど） 昨日、某会の先輩にお声がけいただき、 ホームページ制作の打合せに行った時の事。 一通り、先方さんのオーダーを […]

今日、とある会議で、先輩から、 「下請け的になっちゃいけないぞ」というアドバイスを頂きました。 色々な人がいるチームで、 タスクを振られて、それを黙々とこなす事は大事ですが、 それだけでは、他に代わりが居るけど、 献身的 […]

昨日に引き続き、 『仕事は忙しい人に頼め！』は 正しいのかを考えてみたいと思います。 私も、以下の二つの場合、忙しい人に仕事を頼んでいます。 １．外注先にお願いをする場合。 ２．切羽詰まっていて、納期がギリギリの場合、 […]

一般的には、 仕事は『出来る人・忙しい人に頼め！』と言われます。 特に中小企業の社長は、この言葉が好きです。 言っても出来ない社員より、 出来る社員にやらせた方が、 全然早く・正確に・クオリティーの高い仕事をしてくる。 […]

中小企業経営者と仕事をしていると 「効率化」と 「コストカット」が 最重要課題のように思っている経営者が多いようです。 その前提が間違っているのかもしれない・・・と疑う事もなく。 マーケティングの分野でコストカット＆効率 […]

あなたは、釣った魚に餌はやらないタイプですか？（新規顧客） それとも、釣った魚を育てるタイプですか？（既存客フォロー） 更には、釣った魚を育て、繁殖させ、養殖するタイプですか？（紹介） 私は、魚を釣るのが一番難しいと感じ […]

休日の会社って「シ～ン」としていて、仕事がはかどりやすいですよね。   ワイワイ・・・ガヤガヤ・・・人と話しながら、アイディアを出す時と、そのアイディアをまとめ上げる作業。   集中するのが苦手な私は、普段と環境を変えて […]